Publiskojamā informācija
Publiskojamā informācija
Publiskojamā informācija par kapitālsabiedrības darbību saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likumu:
- kapitālsabiedrības finanšu mērķu (saskaņā ar apstiprinātu gada pārskatu) un nefinanšu mērķu īstenošanas rezultātus (tai skaitā bilances kopsumma, neto apgrozījums, peļņas vai zaudējumu aprēķins, naudas plūsmas pārskats, dažādi kapitālsabiedrības darbību raksturojošie rezultatīvie rādītāji);
- veiktās iemaksas valsts vai pašvaldības budžetā (tai skaitā dividendes, atskaitījumi, nodokļu maksājumi);
- informāciju par saņemto valsts vai pašvaldības budžeta finansējumu un tā izlietojumu (ja attiecināms);
- zvērināta revidenta nepārbaudīts starpperiodu pārskats 2018.gads (trīs, seši, deviņi mēneši);
- zvērināta revidenta nepārbaudīts starpperiodu pārskats 2019.gads (trīs, seši, deviņi mēneši);
- zvērināta revidenta nepārbaudīts starpperiodu pārskats 2020.gads (trīs, seši, deviņi mēneši);
- zvērināta revidenta nepārbaudīts starpperiodu pārskats 2021.gads (trīs, seši, deviņi mēneši);
- zvērināta revidenta nepārbaudīts starpperiodu pārskats 2022.gads (trīs mēneši);
- zvērināta revidenta pārbaudītu gada pārskatu (2018, 2019, 2020, 2021);
- informāciju par īpašuma struktūru (tai skaitā līdzdalību citās sabiedrībās);
- informāciju par organizatorisko struktūru;
- informāciju par katra saņemtā un veiktā ziedojuma (dāvinājuma) summu un saņēmējiem;
- informāciju par iepirkumiem;
- citu nozīmīgu informāciju, ja tā nav saistīta ar komercnoslēpuma izpaušanu;
- statūtus;
- valdes, padomes (ja tāda ir izveidota) nolikumu vai citu tam pielīdzināmu dokumentu, kas regulē tās darbību;
- informāciju par padomes (ja tāda ir izveidota) un valdes locekļiem (par katru atsevišķi): profesionālo darba pieredzi, izglītību, amatiem citās kapitālsabiedrībās, pilnvaru termiņiem, kā arī padomes locekļa atbilstību šajā likumā noteiktajiem neatkarīga padomes locekļa kritērijiem;
- informāciju par visām paziņotajām kapitālsabiedrības dalībnieku (akcionāru) sapulcēm, tai skaitā par darba kārtību un lēmumiem;
- atalgojuma politikas principus un informāciju par katra valdes un padomes locekļa atalgojumu;
- kapitālsabiedrības ziedošanas (dāvināšanas) stratēģiju un ziedošanas (dāvināšanas) kārtību.